京都府

人材育成に力を入れる企業が多い京都府でオフィス清掃を検討するなら、社員のマナーや資格・実績の豊富さを重視！おすすめの企業5つを紹介します。

株式会社Dサポート

引用元HP：株式会社Dサポート
(https://service.daikichi-el.co.jp/coverall)

株式会社Dサポートのオフィス清掃サービス

株式会社Dサポートのセキュリティ対策に
ついて

株式会社Dサポートの清掃サービスであるダイキチカバーオールでは、清掃の技術だけでなくあいさつやマナーなどプロのサービス力をもったスタッフが業務を担当。基本的にパート・アルバイトは使わず、厳しい研修をクリアした社員のみが清掃を行います。

独自の教育カリキュラムに沿って行われる研修に加え、毎月の勉強会でも徹底した社員教育を行っています。これにより、社員同士が経験やノウハウを共有しながら高品質で安定したサービスを実現しています。さらに、サービスの質にたいするチェック体制も万全で、改善点や万が一の不具合にも素早く対応することが可能です。

株式会社Dサポートの会社情報

有限会社クオリティー・クリーン

引用元HP：有限会社クオリティー・クリーン
(https://www.quality-clean.co.jp/index.html)

有限会社クオリティー・クリーンのオフィス
清掃サービス

有限会社クオリティー・クリーンの
セキュリティ対策について

クオリティー・クリーンでは、全ての清掃スタッフが実際に現場に出る前に就業規則、清掃方法、マナー・自己管理などの社内教育プログラムを受講します。さらに実際清掃スタッフとしての業務が始まった後も、品質管理や責任と権限などの教育を受けるなど、徹底した人材育成システムを導入しています。

また、社員全員がビルクリーニング技能士の資格取得を義務づけられているため、清掃の知識やクオリティーも高水準を維持することができるのです。

有限会社クオリティー・クリーンの会社情報

株式会社ワタナベ美装

引用元HP：株式会社ワタナベ美装
(http://www.k-wb.co.jp/)

株式会社ワタナベ美装のオフィス清掃
サービス

株式会社ワタナベ美装のセキュリティ対策に
ついて

ワタナベ美装では毎月「トップスタッフミーティング」と呼ばれる教育訓練を行い、サービスの質の向上をはかっています。掃除の質はもちろん、身だしなみや基本的な規定遵守などの項目を現場巡回でチェックします。

新人教育では、クリーニング作業を学ぶ前に会社理念や仕事に対する姿勢について自社で作成したDVDで学び、サービス業としての基本の在り方を身に着けます。さらにワタナベ美装には10年、20年と長期間プロとして清掃業を行うベテランスタッフが多く、長年の経験やノウハウを持つ、信頼のある社員が作業に当たります。

株式会社ワタナベ美装の会社情報

株式会社アライブ

引用元HP：株式会社アライブ
(https://alive-seiso-office.jimdofree.com/)

株式会社アライブのオフィス清掃サービス

株式会社アライブのセキュリティ対策に
ついて

アライブでは、下請け会社を通さず顧客と直接やりとりしながら見積もりやプランニングを行います。実際に作業を行う清掃スタッフへの社内教育も徹底しており、清掃技術・挨拶や話し方などのマナーに加えて、トラブルへの対処法や機密情報の取扱いなど細部にわたり研修を行います。

オフィスをはじめ飲食店やマンション、病院や学校などの施設で日常清掃を行った実績と信頼があるため、安心して作業を任せることができます。

株式会社アライブの会社情報

株式会社マイジョリティサービス

引用元HP：株式会社マイジョリティサービス
(https://www.maijority-service.com/)

株式会社マイジョリティサービスのオフィス
清掃サービス

株式会社マイジョリティサービスの
セキュリティ対策について

マイジョリティサービスでは、全清掃スタッフが外部から講師を招いて行う接客講習に参加しマナーをしっかり身に着けています。さらに、社内研修を通過したスタッフと専属の契約職人のみが作業を行うことで、高品質の清掃クオリティーを保っています。爽やかで責任感ある対応で、口コミなどでの顧客満足度も高く、清掃技術とサービス業としての接客技術の両項目で高い評価を得ています。

またマイジョリティサービスは賠償責任保険(清掃対象物及び周辺物)に加入しており、作業中の万が一の過失にも対応できる体制が整っています。

株式会社マイジョリティサービスの会社情報